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安徽养老金调整细则将公布，工龄42年养老金3700元，能涨140元吗 接下来跟社保网小编一起了解详情吧。

5月22日，人社部和有关部门联合下发养老金调整方案，确定了养老金上涨比例3.8%，比2022年4%jj下降了0.2%，好于预期调整比例。这对于2022年12月31日前已办理退休手续且正常领取养老金的退休人员而言，到手的养老金变多了，在一定的程度上可以提高他们的退休生活质量，是翘首企盼的一件好事、大事。

根据相关数据统计显示，安徽省常住人口数达到6127万，人口数位居全国第9，也是妥妥的人口大省，其中退休人数达到381.02万人，人均养老金3500元，每月划入医保个人账户70元(按人均养老金2%定额划分)，相当于医保个人账户减少大半，而养老金调整补发，多少可以抚慰退休人员医保个人账户减少而产生的焦虑心态。

截至目前，全国仍没有任何一个地方公布了养老金调整方案，但是我们可知的是各地养老金调整细则已上报人社部和有关部门，而且审批备案有半月之久，说不好大多数地方细则已审批通过，只是部分地方还没有公布而已。

根据今年养老金调整方案法规，安徽省养老金调整模式仍然是从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行，定额调整人人平等，领取一样的上涨金额，挂钩调整应与工龄和养老金挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励作用;倾斜调整体现对高龄群体重点关怀。

如果从人均养老金调整的话，上涨比例3.8%，人均上涨=3500×3.8%=133元，但是从实际调整的话，有的人会高于133元，有的人会低于133元，而超过133元的上涨金额，已经是很高的涨幅了，一般企退人员很难达到这样的标准。

那么，安徽企退人员2022年养老金3700元，工龄42年，今年能涨多少呢?能轻松涨140元吗?由于今年养老金上涨3.8%，比去年仅下降0.2%，属于微降，应该跟去年差不多，或略少一点。因此，可以参考2022年养老金调整细则，我们不妨以2022年调整方案粗略演算一下。

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